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Terça, 18 Fevereiro 2014 20:05

O Sindipetro Paraná e Santa Catarina realiza sessões de assembleia em todas suas bases de representação entre os dias 20 e 24 de fevereiro para debater e deliberar sobre a proposta final de regramento da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), apresentada pela Petrobrás na segunda-feira (17/02).

O Conselho Deliberativo da FUP se reuniu nesta terça-feira (18), no Rio de Janeiro, para avaliar o teor da proposição e indicou a aceitação nas assembleias. Caso seja aprovada, o terá validade de cinco anos, com revalidação a cada dois.

A empresa apresentou uma proposta com percentuais para o cálculo do montante, entre 4,5% a 7,25%, sobre o lucro líquido da companhia.

Na reunião de negociação realizada na semana passada, a Petrobrás havia proposto o regramento com variação entre 4% e 5,25%, que não seria aplicada na PLR 2013. Porém, após a rejeição da FUP, além do aumento nos percentuais, o regramento já terá validade no pagamento da PLR deste ano, que será quitada a partir do dia 1º de julho.

De acordo com estudos preliminares da assessoria econômica do DIEESE/FUP, se a nova regra da PLR fosse aplicada entre os anos de 2007 e 2012, o montante da PLR a ser distribuído teria sido maior.

Confira as datas, locais e horários das assembleias:

BASE

LOCAL

DATA

HORÁRIO

Araucária/PR

Em frente à REPAR / Grupo 4

20/02/2014

07h00

Em frente à REPAR / Grupo 5

20/02/2014

15h00

Em frente à REPAR / Grupo 3 + Administrativo

21/02/2014

07h00

Em frente à REPAR / Grupo 1

24/02/2014

15h00

Curitiba/PR

SEDE DO SINDIPETRO PR/SC EM CURITIBA/PR

R. LAMENHA LINS, 2064 (Grupo 2)

21/02/2014

17h30

Biguaçu/SC

Em frente ao Restaurante Meurer

Estrada Geral Santa Cruz, s/nº, Biguaçu-SC.

20/02/2014

09h30

Guaramirim/SC

Em frente ao TEMIRIM

21/02/2014

09h30

Itajaí/SC

Em frente ao TEJAÍ

20/02/2014

12h30

Em frente à UO-SUL

20/02/2014

15h00

Joinville/SC

REGIONAL DO SINDIPETRO EM JOINVILLE/SC

Rua Elly Soares nº 127, bairro Floresta

21/02/2014

19h00

Paranaguá/PR

REGIONAL DO SINDIPETRO EM PARANAGUÁ/PR

R. Odilon Mader, 480 – Estradinha

21/02/2014

17h30

Em frente do TEPAR

21/02/2014

07h00

São Francisco do Sul/SC

Em frente do TEFRAN

21/02/2014

12h30

Em frente ao TEFRAN/Grupo de Turno

21/02/2014

15h00

São Mateus do Sul/PR

REGIONAL DO SINDIPETRO EM SÃO MATEUS DO SUL/PR - Grupos 4 e 5

21/02/2014

17h30

São Mateus do Sul/PR

Em frente da SIX - Grupo 1

20/02/2014

15h00

Em frente da SIX - Grupo 3

21/02/2014

15h00

Em frente da SIX - Grupo 2 + Administrativo

24/02/2014

07h00

*Edital de Convocação de Assembleias Disponível no ícone abaixo.

Segunda, 17 Fevereiro 2014 19:00

1321

Sexta, 07 Fevereiro 2014 16:58

Assim como foi feito no lançamento do Programa de Incentivo à demissão Voluntária (PIDV), a FUP aproveitará a reunião de negociação da PLR futura na próxima terça-feira (11) para voltar a cobrar soluções que corrijam as injustiças que envolvem o programa, lançado pela Petrobrás na segunda semana de janeiro e que incentiva o afastamento de trabalhadores já aposentados pelo INSS, bem como os que estiverem aptos a solicitar aposentadoria até o dia 31 de março com a idade mínima de 55 anos.

Veja abaixo alguns pontos cobrados pela FUP:
• Trabalhadores com direito à aposentadoria especial e do Grupo 78/79 que teriam direito à aposentadoria a partir dos 53 anos;
• Mulheres trabalhadoras que tem o tempo de aposentadoria diferenciado;
• Anistiados que não foram contemplados com o pleito da FUP pelo recolhimento do serviço passado na Petros;
• Definição unilateral por parte dos gerentes sobre quem sairá imediatamente e quem permanecerá por mais 36 meses.

Para a FUP e seus sindicatos, o programa que abrangerá 8.379 petroleiros, dos quais 6.879 já estão aposentados, retrata mais uma decisão unilateral da empresa em lançar programas que afetam efetivamente a vida dos trabalhadores, sem nenhum debate prévio com o movimento sindical e sem a garantia de reposição destes trabalhadores, o que poderá sobrecarregar os que permanecerão na empresa.

Quinta, 06 Fevereiro 2014 18:48

As eleições em segundo e decisivo turno para eleger o representante dos trabalhadores e trabalhadoras no Conselho da Administração começaram no último sábado, 01, e terminam neste domingo, 09 de fevereiro.

A FUP e todos os seus sindicatos filiados indicam o voto no atual conselheiro José Maria Ferreira Rangel, que venceu o primeiro turno da eleição para representação dos trabalhadores no Conselho de Administração da Petrobrás, com 30,33% dos votos válidos.

Para votar na internet é preciso entrar no site eleicaoca.petrobras.com.br, com a chave Petrobras e a senha externa que pode ser cadastradas no Troca-Senha do Sistema Petrobras e, depois siga as instruções abaixo a partir do item 2. Para votar no Sistema Petrobras:

1) No portal da Petrobras, clique na aba em verde Petrobras e aguarde aparecer um banner na parte superior, onde se lê "Eleição de Representante dos Empregados". Clique sobre esse banner.

2) Em seguida abrirá uma página da Eleição. Você deve ter em mãos sua chave e senha para efetuar o login.

3) Após fazer o login, abrirá uma nova página da Eleição com um quadrado verde no meio, onde está escrito VOTE AQUI. Clique nesse quadrado e você poderá escolher seu candidato, após preencher novamente os campos que pedem chave e senha.

4) Clique em José Maria Ferreira Rangel.

5) Confirme seu voto.

6) Seu voto estará validado quando abrir uma página onde está escrito: "Voto efetuado com sucesso no candidato: JOSÉ MARIA FERREIRA RANGEL".

Quinta, 06 Fevereiro 2014 17:55

Conquistas dos sindicatos de petroleiros filiados à FUP começam a ser implementadas

Sexta, 24 Janeiro 2014 18:14

Nesta quinta-feira, 23, o Conselho Deliberativo da FUP reuniu-se no Rio de Janeiro, para debater as questões sobre o PIDV, programa de demissão voluntária, lançado pela Petrobrás na última semana e, inicialmente batizado de Programa de Otimização de Produtividade (POP), que incentiva o afastamento de trabalhadores já aposentados pelo INSS, e os que estiverem aptos a solicitar aposentadoria até o dia 31 de março.

Para a FUP e seus sindicatos, o programa queabrangerá 8.379 petroleiros, dos quais 6.879 já estão aposentados e, que será aberto entre 13 de fevereiro e 31 de março, retrata mais uma decisão unilateral da empresa em lançar programas que afetam efetivamente a vida dos trabalhadores, sem nenhum debate prévio com o movimento sindical.

Apesar da situação dos petroleiros aposentados que continuam na ativa ser constantemente pautado pela Federação nos fóruns de negociação com a empresa – foi, inclusive, objeto da pauta de reivindicações dos trabalhadores durante a negociação do ACT, os gestores sempre se negaram a discutir este tema com as representações sindicais. Agora, em um momento crítico de acidentes recorrentes, em função de efetivos já reduzidos, a Petrobrás lança um programa de incentivo à demissão, autoritário e discriminatório.

Em reunião com a empresa na última sexta-feira, 17, a FUP criticou duramente o autoritarismo dos gestores da Petrobrás destacando que todas as distorções e injustiças do plano se devem a isso, e ressaltou que a redução do quadro próprio de trabalhadores agravará ainda mais os inúmeros problemas já denunciados pelo movimento sindical em função da redução de efetivos. Isso impactará, principalmente, os petroleiros do regime administrativo, que já sofrem acúmulo de funções e de trabalho, após amargarem 15 longos anos sem recomposição de efetivos, durante os governos neoliberais.

Diante desta decisão tão arbitrária, a FUP e seus sindicatos deliberaram o indicativo de realização de um  grande ato em Campinas, no dia 13 de fevereiro, mesma data em que a Petrobrás pretende implementar o PIDV, para dar inicio a nova Campanha Nacional pela Recomposição do Efetivo e exigir que todos os postos de trabalho liberados pelo programa e, pelo Mobiliza, um outro programa que também foi lançado de forma unilateral da Petrobrás, sejam repostos imediatamente pela empresa.

Além das mobilizações que serão intensificadas pelos trabalhadores, a FUP também vai solicitar uma reunião com a Petrobrás, em regime de urgência, para exigir que a empresa discuta com a Federação, a recomposição do efetivo e, a extratificação por função, e órgão de lotação dos possíveis desligamentos com esses programas unilaterais da empresa.

Sexta, 24 Janeiro 2014 18:09

No dia 01 de fevereiro recomeça a votação para eleger o representante dos trabalhadores no C.A da Petrobrás. O processo eleitoral prossegue até o dia 09. O atual conselheiro eleito e diretor de Saúde e Segurança da FUP, José Maria Rangel, que venceu o primeiro turno da eleição para representação dos trabalhadores no Conselho de Administração da Petrobrás, com 30,33% dos votos válidos, disputa o segundo turno da eleição, com o segundo colocado,  Sílvio Sinedino (AEPET), que obteve 17,60% dos votos.

Para votar com consciência, saiba mais sobre o que é o Conselho de Administração da Petrobrás e, o que o representante dos trabalhadores faz pela categoria nesta instância.

Você sabia que...

O Conselho de Administração da Petrobrás é composto por 10 membros (7 dos majoritários, 2 dos acionistas minoritários) e 1 representante eleito pelos trabalhadores, que é José Maria Ferreira Rangel?
… As reuniões ordinárias do CA são mensais e antes aconteciam apenas nos escritórios de São Paulo, Rio de Janeiro ou Brasília?
… Neste ano o CA também se reunirá nos locais de trabalho?
… Serão reuniões na plataforma P-56, na Refinaria Abreu e Lima e na Térmica Leonel Brizola por indicação de nosso Representante JOSÉ MARIA FERREIRA RANGEL?
… O Conselheiro Eleito pelos trabalhadores, José Maria Ferreira Rangel, divulga mensalmente a pauta das reuniões e depois o resultado delas?
… São três os comitês que assessoram o Conselho de Administração: Auditoria, Remuneração e o terceiro, Saúde, Meio Ambiente e Segurança , onde nosso Conselheiro eleito JOSÉ MARIA FERREIRA RANGEL atua?
… Saúde e Segurança dentro do CA foi conquista nossa?
… Agora o antigo Comitê de Meio Ambiente tem Saúde e Segurança entre os objetivos principais por indicação do nosso Conselheiro Representante JOSÉ MARIA FERREIRA RANGEL?
… Entre as atribuições do Conselho de Administração estão: Aprovar o plano estratégico, bem como os respectivos planos plurianuais e programas anuais de dispêndios e de investimentos; Fiscalizar a gestão dos Diretores e fixar-lhes as atribuições, examinando, a qualquer tempo, os livros e papéis da Companhia; Avaliar resultados de desempenho; Fixar as políticas globais da companhia, incluindo a de gestão estratégica comercial, financeira, de investimentos, de Saúde, Meio Ambiente, e de recursos humanos; Aprovar a transferência da titularidade de ativos da Companhia, inclusive contratos de concessão e autorizações para refino de petróleo, processamento de gás natural, transporte, importação e exportação de petróleo, seus derivados e gás natural, podendo fixar limites de valor para a prática desses atos pela Diretoria Executiva; Aprovar o Regulamento Eleitoral de escolha do membro do Conselho de Administração representante dos empregados; Eleição e destituição dos membros da Diretoria Executiva?
… Salários, previdência, PCS e outros temas entrarão na pauta?
… O Conselheiro eleito pelos trabalhadores é impedido pela Lei 12.353/2010 de participar das discussões sobre Recursos Humanos?
… Por isso já antes da posse o nosso Conselheiro representante José Maria Ferreira Rangel começou a luta para acabar com esta discriminação?
… E que essa iniciativa gerou o projeto de lei 6051/2013 onde é suprimido o parágrafo que nos discrimina?
…Dentro e fora do CA nosso Representante José Maria Ferreira Rangel lidera as lutas da categoria?… A luta contra os Leilões de Petróleo e do Gás de Xisto foi uma das principais bandeiras do Conselheiro eleito pelos trabalhadores JOSÉ MARIA FERREIRA RANGEL?
Verificar mensalmente a aderência da política de precificação dos combustíveis, foi proposta do Conselheiro eleito pelos trabalhadores José Maria Ferreira Rangel?

De 01 à 09 de fevereiro , vote em quem tem compromisso com a categoria: VOTE JOSÉ MARIA FERREIRA RANGEL para o Conselho de Administração da Petrobrás!

Quarta, 15 Janeiro 2014 20:15

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