Conheça o Benefício Proporcional Opcional (BPO)
O Benefício Proporcional Opcional é um instituto introduzido no regulamento do Plano Petros do Sistema Petrobras.
A alteração foi aprovada pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar – PREVIC em 24/08/2010, por meio da Portaria nº 644, publicada no Diário Oficial da União
em 26/08/2010.
A introdução do BPO no Plano Petros do Sistema Petrobras também faz parte do
acordo de obrigações recíprocas celebrado em 2006 pela Petrobras e demais Patrocinadoras com a Federação Única dos Petroleiros – FUP e com a ampla maioria dos sindicatos dos trabalhadores do Sistema Petrobras.
A opção pelo BPO encerra as contribuições previdenciais normais para o Plano Petros do Sistema Petrobras: tanto as dos Participantes ativos e autopatrocinados, quanto as das Patrocinadoras entre a data de início da aplicação do BPO e o início de recebimento do benefício. Com ele, o Participante terá direito a um benefício no futuro, em valor equivalente ao direito acumulado até 01/12/2010 – a data de referência de cálculo do BPO.
O BPO é exclusivo para os Participantes que, em 2006 ou 2007, efetuaram a Repactuação das regras do Plano Petros do Sistema Petrobras e a opção poderá ser realizada somente durante o período de 01/09/2010 e 30/11/2010.
É importante ressaltar que a adesão ao BPO é opcional e que cada Participante terá
um cálculo individualizado.
Nesta cartilha você encontrará todas as informações necessárias para realizar a sua opção.
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